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| I. FORMACIÓN DE BASE |
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| Escrito por Consolata.org | |
| 20.02.2006 | |
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1, Formadores
La Consulta ha tomado nota con preocupación de una excesiva movilidad de los formadores en el último trienio. Las causas principales de este fenómeno son el cansancio o la desmotivación de algunos formadores, así como la iniciativa de las Direcciones de Circunscripción y General, que en algunos casos han considerado oportuna la alternancia de algunos Misioneros dedicados a este servicio y la presencia de otros. El frecuente cambio de personal en este sector tan delicado lleva el camino formativo de los jóvenes al riesgo de la fragmentación y de la superficialidad.
Orientaciones operativas * Las Direcciones de Circunscripción y General provean mediante el diálogo a un plan de distribución de los formadores de tal modo que se les asegure una preparación apropiada y una inserción adecuada en su servicio. * Pídase con claridad a los Misioneros destinados a la formación de base disponibilidad para trabajar en ella durante al menos seis años. * En la elección de los formadores téngase en cuenta, además de la disponibilidad y de las actitudes personales, la capacidad de colaboración con los demás Misioneros implicados en el mismo servicio. * Estúdiese en las Circunscripciones, a nivel continental, la posibilidad de revisar el número y la ubicación de nuestras comunidades formativas que preceden al noviciado, a fin de no tener que multiplicar el personal dedicado a la formación de base.
2. Propedéutico
El Décimo Capítulo General (XCG) pidió que se introdujera en nuestro iter formativo el año propedéutico (p. 84). La realidad actual de los jóvenes y sus carencias a nivel humano, religioso, vocacional y académico nos exigen un mayor conocimiento los jóvenes y a éstos una mejor preparación cuando desean pasar del acompañamiento vocacional a nuestro seminario. Ha sido presentado a los Superiores el texto elaborado y aprobado en los encuentros continentales de los formadores (2001), en el que se recogen los objetivos, la naturaleza, los criterios de admisión y los contenidos de nuestro propedéutico. En la Consulta emergieron algunas observaciones al texto presentado.
Orientaciones operativas * La duración del propedéutico debe ser de al menos un año académico. * La edad para la admisión al propedéutico estará comprendida normalmente entre los 18 y los 25 años. * El análisis de la personalidad, realizado con la ayuda de psicólogos, debe ser uno de los instrumentos integrantes del programa formativo del propedéutico.
3. "Stage" pastoral
El XCG pedía indicaciones más precisas al respecto (P. 84). En estos últimos años han ido disminuyendo los casos de profesos temporales que han hecho una petición explícita del mismo. Las experiencias habidas han evidenciado por otra parte algunas dificultades que obstaculizan la aplicación de los requisitos exigidos para este tipo de experiencias. La Consulta ha resaltado la importancia de someter a todos nuestros formandos a una consistente y significativa experiencia misionera y propone esta exigencia al discernimiento del próximo Capítulo General.
Orientación operativa * El Departamento General de la Formación de base y Estudios elaborará y presentará una propuesta de "experiencia misionera" a la que se someterán todos nuestros formandos, especificando sus modalidades (duración, lugares, dónde y cuándo insertarla en nuestro proyecto formativo...).
4. Seminarios teológicos; número e internacionalidad
En estos últimos años nuestros seminarios teológicos han perdido en gran parte su carácter intercontinental, ya que ha disminuido la presencia de jóvenes provenientes de algunas de nuestras Circunscripciones, especialmente de las europeas. La internacionalidad sigue siendo una de las características de nuestras comunidades formativas y constituye parte integrante de nuestro proyecto pedagógico, a pesar de las conocidas dificultades. La Consulta, después de comprobar la disminución del número de nuestros profesos temporales, se interroga sobre la conveniencia de mantener el número actual de seminarios teológicos y afirma la necesidad de una formación a la interculturalidad.
Orientación operativa * En todos los seminarios teológicos se prestará mayor atención al tema de la interculturalidad, integrando en el programa formativo anual iniciativas y temas que la promuevan y que favorezcan entre los jóvenes la maduración de las actitudes que la realizan.
5. Gastos en los Seminarios
Todos nuestros Seminarios teológicos y Noviciados son internacionales. Los gastos de los estudios y su mantenimiento son muy elevados y aumentan de año en año. La Dirección General destina actualmente a las Circunscripciones responsables de estos Seminarios una ayuda anual, aunque está incluida en el conjunto de las ayudas enviadas para las necesidades de la Región. Algunas Regiones desearían que la Dirección General se hiciera cargo in toto de los gastos de sus Seminarios teológicos y que las ayudas a los Seminarios se distinguieran claramente de otras ayudas a la Región. Una praxis como ésta, mientras que por una parte evitaría algunas dificultades, podría por otra generar el desinterés de los Misioneros hacia los Seminarios presentes en su Circunscripción.
Orientaciones operativas * En el próximo trienio no se cambiará la praxis seguida hasta ahora: las ayudas a los seminarios se incluirán en las destinadas a las Circunscripciones. * Todas las Circunscripciones que disponen de Seminario teológico y/o de Noviciado prepararán un presupuesto anual y lo someterán a la Administración General al mismo tiempo que al Regional. * La Dirección General enviará las ayudas para las necesidades de las Regiones teniendo presentes los gastos para los Seminarios teológicos y los Noviciados. * Los Misioneros deben sentir el Seminario teológico y el Noviciado como parte integrante de su Circunscripción y participarán gustosamente en su sostenimiento con su propia aportación y la de las comunidades cristianas. * Se recomienda infundir en los estudiantes un espíritu de austeridad y de cooperación efectiva en la economía de la comunidad. |
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